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Datore di lavoro Rspp

L’ RSPP è in azienda il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. È una figura professionale indispensabile e obbligatoria secondo quanto previsto dal Decreto legislativo 81 08 meglio noto come Testo Unico sulla Sicurezza Sul Lavoro.

Compiti RSPP

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è colui che ha l’incarico di organizzare e gestire tutto ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro in azienda. Di monitorare il rispetto delle misure di sicurezza, degli indumenti necessari alla tutela dagli infortuni e di stendere il Documento Valutazione Rischi.
La presenza del RSPP è obbligatoria e la nomina di questa figura professionale è uno degli adempimenti in materia sicurezza sul lavoro obbligatori per ogni datore di lavoro.

Adempimenti sulla sicurezza sul lavoro obbligatori per datore lavoro

Nomina Rssp Datore di Lavoro

Nelle aziende medio piccole la figura del RSPP può essere ricoperta dallo stesso datore di lavoro.
Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede infatti per le società che hanno fino a un certo numero di dipendenti la possibilità che una delle figure professionali preposte al controllo della sicurezza sul lavoro sia ricoperta dal responsabile stesso della società.

Il datore di lavoro può essere nominato RSPP in questi casi:

  1. Aziende artigiane e industriali non superiori ai 30 addetti
  2. Aziende agricole e zootecniche fino a10 addetti
  3. Aziende ittiche fino con un massimo 20 addetti
  4. Altre fino a 20 addetti

Nei casi superiori ai suddetti è necessario ricorrere alla nomina di un RSPP esterno.

Formazione RSPP datore di lavoro

Per svolgere i compiti RSPP il datore di lavoro deve frequentare un corso rspp datore di lavoro, uno corso di formazione durante il quale riceverà le informazioni e l’istruzione necessarie per poter fronteggiare emergenze e predisporre piani di prevenzione infortuni.

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