Corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro
Nel Dlgs 81 Testo Unico sulla Sicurezza particolare rilievo viene dato alla formazione sulla sicurezza sul lavoro.
Nel Testo Unico sulla Sicurezza sono numerosi gli articoli nei quali si incontra il termine “formazione” , sin dai primissimi articoli come, per citarne solo alcuni:
Articolo 2 Definizioni
“formazione”: processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi
Articolo 3 Campi di applicazione
Lì dove si dice “…gli adempimenti relativi all’informazione, formazione e sorveglianza sanitaria previsti dal presente decreto”
Articoli 9 e seguenti relativi agli Enti pubblici aventi compiti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (ISPESL e IPSEMA) in quanto promuovono la formazione per i responsabili e gli addetti ai servizi di prevenzione e protezione
Art. 15. – Misure generali di tutela
“ l’informazione e formazione adeguate per i lavoratori..
Art. 18. Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli..
Art. 19. Obblighi del preposto
Frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall’articolo 37.
Art. 20. Obblighi dei lavoratori
Partecipare ai programmi di formazione..
Art. 30. Modelli di organizzazione e di gestione
Il modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, deve essere adottato ed efficacemente attuato, assicurando un sistema aziendale per l’adempimento di tutti gli obblighi giuridici relativi…
…alle attività di informazione e formazione dei lavoratori.
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